Case study
導入事例
休職者管理の一元化で労務だけでなく休職者の安心も醸成。HARMONYを通じて休職者管理の効率化を推進
ご導入いただいているサービス
社員の幸せを最優先に。人を中心に未来を創る、常石グループの挑戦
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採用力も、エンゲージメントも、すべては「人」への投資から。大阪日野自動車が推進する、未来を見据えた人事改革。
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会社が用意したのは、未来を考える『きっかけ』。自分の人生を、自分の手で守る力を育む福利厚生
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育児と仕事の両立を目指して 産育休者・上司・人事を支えるために導入
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「社員を活かす環境の実現」に向け、安心して休職・復職できる環境を整備するためにHARMONYを導入
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人事データの集約と分析で、健康課題の真因へアプローチするデータドリブンな健康経営を














































































































