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サービス一覧

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企業・組織の課題

メンタリティマネジメント

ストレスチェックから始める組織改善サービス

「アドバンテッジタフネス｜TOUGHNESS」

業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。
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SNS相談可、24時間心理専門家に気軽に相談！

「アドバンテッジタフネスカウンセリング」

会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。
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心理専門家によるパーソナルトレーニング

「タフネス・アップ！メンタリング」

心理専門職が伴走者となり、若手社員の自律のための「学習動機」と「実践継続力」を高め、行動変容を後押し。
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ストレスチェックのデータを分析し課題を抽出

「アドバンテッジタフネスコンサルティング」

「健康経営」実現に向けて戦略的に施策を立案し、フォローアップまで全面的にサポート
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「ココロの健康診断eMe」と専門チームがケア

「ADVANTAGE EAP」

従来のEAPでは解決できなかった問題に対して、日本で初めて独自に開発された「統合型EAP」。
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健康経営・ホワイト500

睡眠改善でプレゼンティーズムを解消する

「アドバンテッジスリープ｜Sleep」

健康経営で取り組むべき対策「睡眠」にアプローチするスマートフォン向け睡眠問題解消アプリ。睡眠障害向け認知行動療法を用いたプログラムで睡眠改善へ。
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スリムで無駄のない健康経営の推進を実現

「アドバンテッジ健康経営支援サービス」

「ホワイト５００」の取得支援、データ分析やそれらをもとにした施策の評価等を行いスリムで無駄のない健康経営の推進を実現。
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休業者・復職者支援

保険を価値ある人事制度に

「GLTD｜団体長期障害所得補償保険」

病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする保険。
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休業中の従業員と会社を繋ぐクラウドサービス

「アドバンテッジハーモニー｜HARMONY」

産休育休や私傷病等による休業者の情報を一括管理できるクラウドサービス。休業者の復職・仕事との両立もサポート。
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人材育成・研修プログラム

従業員と組織のパフォーマンスを高める

「従業員向け研修プログラム（オンライン）」

認知行動理論などの最新の学術的知見を随時取り入れ、アップデートされた研修。オンライン形式にも対応。
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ハラスメント（パワハラ）防止

管理職が変わると、職場が変わる。

「EQ 感情マネジメント力向上研修」

「こころの知能指数」と呼ばれるEQを理解し、感情をうまく管理・利用することを学習。
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未然防止から再発防止まで総合的にサポート

「ハラスメント防止サービス」

コミュニケーション改善や相談窓口の強化、サーベイによる実態把握など、課題に応じてさまざまな方向からアプローチ。
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産業保健体制

従業員に向き合ってくれる産業医・保健師がいます

「産業医保健師サービス」

メンタル領域に対応かつ、実践知識、課題解決力、現場対応力、コミュニケーション力を兼ね備えた産業医・保健師を紹介。日本全国で対応可能。
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アドバンテッジヘルスケア

「アドバンテッジ健診結果管理システム」

健康診断の予約、結果管理、産業保健スタッフとの連携まで業務全体をシステム化・データ化することで、大幅なコスト削減が可能に。「アドバンテッジヘルスケア」が健康診断業務をトータルにサポートします。
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エンゲージメント・生産性向上

人事課題の解決を目指す「総合eラーニング」

「アドバンテッジカレッジ｜College」

ハラスメント防止、ラインケア/セルフケア、エンゲージメント向上、ストレスチェック集団分析・職場改善等をPC・スマホで簡単WEB学習。
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経営課題をダイレクトに解決

「プレミアムリンク｜Premium Link」

従業員の貢献意欲（エンゲージメント）と心身の健康を両立させる組織改善プラットフォーム。独自データベースと担当コンサルタントのサポートで、個人・組織を同時に改善。
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採用・退職防止

入社前にメンタル不調リスクを見抜く・ケアする

「アドバンテッジインサイト｜INSIGHT」

ストレス耐性、感情マネジメント力（EQ）を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。
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専門家による継続面談で若手社員の離職を防止

「アドバンテッジメンターサービス」

企業での実務経験を有した当社の心理専門家がマンツーマンで継続的な電話面談を実施、本人の課題解決やストレス耐性を向上。
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勤怠から退職者・休職者をAIが予測

「フレイド勤怠分析｜HuRAid」

勤怠データ×AIで従業員一人ひとりの離職リスクを予測。直近の勤怠行動に変調的な行動が発生した際にアラート通知。
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ピックアップインフォメーション

産業医の先生を募集します。

活躍しやすいフィールドをご紹介いたします。

採用適性検査インサイト販売パートナー様募集のご案内

サービス一覧

メンタリティマネジメント

「アドバンテッジ タフネス｜TOUGHNESS」

「アドバンテッジ タフネス カウンセリング」

「タフネス・アップ！メンタリング」

「アドバンテッジ タフネス コンサルティング」

「ADVANTAGE EAP」

健康経営・ホワイト500

「アドバンテッジ スリープ｜Sleep」

「アドバンテッジ 健康経営支援サービス」

休業者・復職者支援

「GLTD｜団体長期障害所得補償保険」

「アドバンテッジ ハーモニー｜HARMONY」

人材育成・研修プログラム

「従業員向け研修プログラム（オンライン）」

ハラスメント（パワハラ）防止

「EQ 感情マネジメント力向上研修」

「ハラスメント防止サービス」

産業保健体制

「産業医保健師サービス」

「アドバンテッジ 健診結果管理システム」

エンゲージメント・生産性向上

「アドバンテッジ カレッジ｜College」

「プレミアム リンク｜Premium Link」

採用・退職防止

「アドバンテッジ インサイト｜INSIGHT」

「アドバンテッジ メンターサービス」

「フレイド 勤怠分析｜HuRAid」

ピックアップ インフォメーション

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