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Information

2026.08.04
セミナー
【9/17開催】【録画配信】健康経営銘柄5年連続選定のARM担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 -現場のTIPSと仕組み化のヒント
2026.07.31
トピックス
被災された従業員の心のケアのポイントをご紹介します
2026.07.23
JOURNAL
組織のエンゲージメントが上がらない原因|形骸化を防ぎ「人的資本」を高める4つの取り組み
2026.07.17
IR・投資家情報
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026.06.23
ニュースリリース
健康管理システム選定の実態を調査 ~担当者の悩みに応える診断コンテンツ・専門家相談によるサポート開始~
2026.06.23
ニュースリリース
健康管理システム選定の実態を調査 ~担当者の悩みに応える診断コンテンツ・専門家相談によるサポート開始~
2026.06.10
ニュースリリース
当社カウンセリングサービスのクライエント調査「相談行動におけるAI活用の実態」
2026.05.27
ニュースリリース
教職員のメンタルヘルスに関する調査 行政側は「教職員のメンタルヘルスが深刻である」と認識 対策を講じるも教職員の実感にはギャップ
2026.05.26
ニュースリリース
産業保健体制の不備を早期発見し、“健康”な状態に導くアセスメントサービス「産業保健ドック」提供開始
2026.05.18
ニュースリリース
エンゲージメント領域に特化した「エンゲージメントソリューション部」を新設
2026.07.17
IR・投資家情報
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026.06.26
IR・投資家情報
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
2026.06.26
IR・投資家情報
Notice of Resolutions at the 28th Annual General Meeting of Shareholders
2026.06.26
IR・投資家情報
第28回定時株主総会決議ご通知
2026.06.25
IR・投資家情報
2026年3月期 有価証券報告書
2026.08.04
セミナー
【9/17開催】【録画配信】健康経営銘柄5年連続選定のARM担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 -現場のTIPSと仕組み化のヒント
2026.07.23
セミナー
【9/17開催】【録画配信】人的資本開示におけるエンゲージメント~開示だけで終わらせないための考え方~
2026.08.04
セミナー
【9/15開催】健康経営優良法人2027対策実践講座~大規模法人部門対象~
2026.08.04
セミナー
【9/10開催】福利厚生制度の価値を高めるために ~制度を「導入」から「活用」へ。職域保険運営から考える価値向上のポイント~
2026.08.04
セミナー
【9/4開催】【録画配信】心理職が解説する、リワーク・カウンセリングの現場から見る再発防止のポイント
2026.07.31
トピックス
被災された従業員の心のケアのポイントをご紹介します
2026.07.29
トピックス
【8/3(月)21:20】コーポレートサイト メンテナンス完了のお知らせ
2026.07.08
トピックス
「ITmediaビジネスオンライン」に当社のデータおよびコンサルタントのコメントが掲載されました
2026.07.03
トピックス
【出展します】展示会7/8~7/10開催「人事支援EXPO」
2026.06.23
トピックス
「新R25 Media」にて両立支援事業本部 本部長 石井のインタビューが掲載されました【タイアップ記事】
2026.07.23
JOURNAL
組織のエンゲージメントが上がらない原因|形骸化を防ぎ「人的資本」を高める4つの取り組み
2026.07.07
JOURNAL
人的資本可視化指針とは? 7分野19項目と2026年3月改訂のポイント、実務対応、エンゲージメントとの関係性を解説
2026.07.07
JOURNAL
管理職のエンゲージメント向上具体施策|管理職のエンゲージメント低下の原因や重要性、エンゲージメントを高めるメリット
2026.07.03
JOURNAL
HR EXPO 2026 出展レポート~エンゲージメントは「測る」から「成果を出す」へ。会場で見えた人事の現在地~
2026.05.21
JOURNAL
エンプロイーエンゲージメント向上の鍵は「社員ファーストの心」。首都高技術株式会社 加古社長にインタビュー
お客さまの真のパートナーとしてウェルビーイング経営を支援

メンタルヘルス業界導入実績 No.1※1

  • 東京瓦斯株式会社
  • オリンパス株式会社
  • ENEOS株式会社
  • TIS株式会社
  • 住友生命保険相互会社
  • 株式会社ファミリーマート
  • アフラック生命保険株式会社
  • ダイハツ工業株式会社
  • 北海道電力株式会社
  • 日産自動車株式会社
  • AGC株式会社
  • 株式会社アインホールディングス
  • 三菱重工業株式会社
  • 三菱食品株式会社
  • 花王株式会社
  • KDDI株式会社
  • 株式会社島津製作所
  • シャープ株式会社
  • 株式会社ソラシドエア
  • 三菱UFJニコス株式会社

なお、健康経営銘柄、ホワイト500認定企業の
3割以上※2が当社サービスを
導入しています。

※1 株式会社富士経済「データヘルス計画・健康経営・PHR関連市場の現状と将来展望2025」(EAP サービス・メンタルヘルス対策サービス・ストレスチェックシステム2023年実績)より

※2 「健康経営優良法人2026」認定法人における当社のサービス提供実績より