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お知らせ

Information

2026.11.13
トピックス
フィッツプラス、長野県立大の新保氏と 「ICT面談研修会」を共同開催
2026.11.13
IR・投資家情報
2027年3月期 第2四半期決算説明資料
2026.11.10
JOURNAL
従業員数50人未満の中小企業におけるストレスチェック義務化はいつから?従業員数が少ない企業におすすめのやり方と違反時の罰則も解説
2026.11.09
セミナー
【12/9開催】離職と在籍している社員のパフォーマンス低下。2つの損失を減らすには~年1回のストレスチェックの間に起きる変化に気づき、声かけ・面談につなげる~
2026.11.06
ニュースリリース
「Career&Baby」にオンライン医療相談サービスを追加
2026.11.06
ニュースリリース
「Career&Baby」にオンライン医療相談サービスを追加
2026.10.14
ニュースリリース
「メンタルヘルス休職・復職支援に関する企業ニーズ調査」より 企業の約6割が「復職判断の客観的材料不足」に課題
2026.09.07
ニュースリリース
一人ひとりに最適化されたメンタリティの育成をめざす、 AIを用いたパーソナライズドトレーニングの実現へ
2026.08.21
ニュースリリース
小売業界のエンゲージメント実態調査 高ストレス者割合は全体平均を上回る11.0%
2026.08.17
ニュースリリース
当社サービスのログイン環境を統合 2027年春より、ひとつのIDで複数サービスの利用が可能に
2026.11.13
IR・投資家情報
2027年3月期 第2四半期決算説明資料
2026.11.13
IR・投資家情報
2027年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026.11.13
IR・投資家情報
2027年3月期 半期報告書
2026.08.14
IR・投資家情報
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026.08.14
IR・投資家情報
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026.11.09
セミナー
【12/9開催】離職と在籍している社員のパフォーマンス低下。2つの損失を減らすには~年1回のストレスチェックの間に起きる変化に気づき、声かけ・面談につなげる~
2026.11.04
セミナー
【12/9開催】【録画配信】アドバンテッジインサイトで見つけるタフな人材 採用適性検査が変える採用戦略
2026.10.21
セミナー
【12/8開催】【録画配信】辞めない若手を育てる!ストレス対処力から行動変容につながる「メンタルタフネス度」とは?
2026.11.04
セミナー
【12/3開催】【社労士が事例で解説!】ケーススタディで学ぶメンタルヘルス疾患への対応  ~休・復職時に必要な人事の判断・措置とは?~
2026.11.09
セミナー
【11/27開催】【録画配信】復職支援に役立つ リワーク施設の活用事例と支援内容 ~オンライン見学会~
2026.11.13
トピックス
フィッツプラス、長野県立大の新保氏と 「ICT面談研修会」を共同開催
2026.10.22
トピックス
【10/22(木)】セキュリティ上の脆弱性への対応状況について
2026.10.22
トピックス
【10/22(木)18:10】コーポレートサイト メンテナンス完了のお知らせ
2026.10.01
トピックス
「日経ビジネス電子版」に組織ソリューション部シニアエキスパートのコメントが掲載されました
2026.08.31
トピックス
「日経MJ」に当社のデータおよびコンサルタントのコメントが掲載されました
2026.11.10
JOURNAL
従業員数50人未満の中小企業におけるストレスチェック義務化はいつから?従業員数が少ない企業におすすめのやり方と違反時の罰則も解説
2026.11.10
JOURNAL
女性を管理職に登用する5つのメリット|2026年最新の女性管理職割合や少ない理由と企業の女性管理職対策を解説
2026.10.21
JOURNAL
メンタルタフネス度向上研修によって従業員にどのような変化がみられたか―IT・情報通信業の1企業における効果検証
2026.10.13
JOURNAL
カスハラ対策義務化はいつから?2026年10月施行の法改正内容と企業に義務化されるカスハラ対策とは
2026.10.13
JOURNAL
キャリア自律とは?企業が支援するメリットや取り組むべき6つの施策を解説
お客さまの真のパートナーとしてウェルビーイング経営を支援

メンタルヘルス業界導入実績 No.1※1

  • 東京瓦斯株式会社
  • オリンパス株式会社
  • ENEOS株式会社
  • TIS株式会社
  • 住友生命保険相互会社
  • 株式会社ファミリーマート
  • アフラック生命保険株式会社
  • ダイハツ工業株式会社
  • 北海道電力株式会社
  • 日産自動車株式会社
  • AGC株式会社
  • 株式会社アインホールディングス
  • 三菱重工業株式会社
  • 三菱食品株式会社
  • 花王株式会社
  • KDDI株式会社
  • 株式会社島津製作所
  • シャープ株式会社
  • 株式会社ソラシドエア
  • 三菱UFJニコス株式会社

なお、健康経営銘柄、ホワイト500認定企業の
3割以上※2が当社サービスを
導入しています。

※1 株式会社富士経済「データヘルス計画・健康経営・PHR関連市場の現状と将来展望2025」(EAP サービス・メンタルヘルス対策サービス・ストレスチェックシステム2023年実績)より

※2 「健康経営優良法人2026」認定法人における当社のサービス提供実績より