導入事例

会社が用意したのは、未来を考える『きっかけ』。自分の人生を、自分の手で守る力を育む福利厚生

多様な人材が力を発揮できる職場づくりへ。EQ研修はその土台を築くきっかけになりました。

公共事業も人と人とのコミュニケーションが要。ストレス対処を体系的に学ぶことは画期的な施策でした