Case study
導入事例
今取り組むべき課題の優先順位は何か。DXPによるクロス分析やカスタムレポートが施策決定を後押し
ご導入いただいているサービス
多様な人材が力を発揮できる職場づくりへ。EQ研修はその土台を築くきっかけになりました。
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ワークショップを通じて横のつながりを醸成。労組だからこそできる子育て×仕事の両立を通じたウェルビーイングを支援
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組織改善の第一歩は“気付き”が大切。DXPにはそのきっかけと業務効率化の実現を期待しています
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メンタル不調の未然予防が経営課題に。中小企業の我々にとってARM のサポートは大きな支えとなりました
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人事データの集約と分析で、健康課題の真因へアプローチするデータドリブンな健康経営を
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気軽に相談できるカウンセリングサービスが従業員の健康を支える一助となっています
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社内コミュニケーション向上は組織の成長のために不可欠。EQ研修は組織風土改革を後押しする一手でした
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行動特性を数値として把握できるEQ研修はコミュニケーション改善に向けた大きな１歩でした
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製造業の現場で重要なコミュニケーション改善において、EQ研修は意味のある大きな一歩となりました
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お取引先様一覧(順不同)
＊一部のご紹介となります。
