Case study
導入事例
育児と仕事の両立を目指して
産育休者・上司・人事を支えるために導入
ご導入いただいているサービス
従業員のエンゲージメントを短期調査できめ細やかに把握。継続実施とPDCA短縮化が健康経営推進につながっています。
ご導入いただいているサービス
復職者と受け入れ側双方が取り組みやすいプログラムが決め手に。eReworkを活用し一人ひとりのセルフケアを推進
ご導入いただいているサービス
人事データの集約と分析で、健康課題の真因へアプローチするデータドリブンな健康経営を





























































































