最初のメンタルタフネス度診断で自分の強み・弱みが可視化され、自身を振り返る良い機会が持てました。

学習中は、自分の弱みに目が行きがちで気分が落ち込むこともあり、ワークへの取り組み意欲も下がり気味でしたが、メンタリングの中で「もっと強みの部分にも目を向けてみる」という新しい視点や気づきが得られ、学習を継続することができました。

おかげで「これから強みをどう伸ばしていくか」という考え方もできるようになり、前向きな気持ちで以降の学習やワークにも取り組めました。

プログラムを通じて、自分の強みに関して再確認・意識することができ、日々の業務における自信の向上にも繋がりました。

担当業務が増えて仕事量のコントロールが思うようにいかず、疲れが溜まっていました。何とかしたいと思いつつも毎日忙しく、振り返る余裕もなかったため、今後の働き方に関して振り返りや新しい気づきを得るために受講しました。

学習とワークを通じて自分の性格や考え方を整理し、メンターとの会話の中では今の自分を褒めてもらいつつも、新しい捉え方や行動パターンを得ることができました。

プログラムは3か月近くありましたが、メンタリングの時間を1つの振り返りポイントとして捉え、最後まで意欲的に続けることができました。
今後は、自分の感情を表に出し、自発性を高めるような行動を増やすことで仕事量をうまくコントロールしていきたいです。

商談がうまくいかず落ち込んだとき、「次もまた同じミスで失敗してしまうのではないか」とネガティブに考えがちな性格のため、なかなか失敗からすぐに立ち直れずにいました。

プログラムの中では、ワークを通じて自身の性格や思考を深掘りすることで、物事をネガティブに捉えがちな原因に気づくことができました。
また、フィードバックのコメントで、今の自分を肯定しつつ、業務に合わせて認知をどう変えていくかのアドバイスを受け、仕事に対する思考を見直すきっかけにもなりました。

今では、失敗してもすぐに気持ちを切り替えて具体的な行動に移せるようになりました。また、時間と心にも余裕が生まれたことで仕事の視野も広がりました。