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サービス検索結果

「ステージ②必要な従業員データの収集・管理」
関連サービス

ストレスチェックから始める組織改善サービス

アドバンテッジ タフネス|TOUGHNESS

業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。

目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ

アドバンテッジ ピディカ|pdCa

組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス(大規模調査)と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。

改善に導くエンゲージメントサーベイ

アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス|TOUGHNESS Engagement Plus

組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。

人的資本経営が 「わかる」「進む」

アドバンテッジ人的資本コンサルティング

ISO30414に準拠!人的資本経営と通ずる経営戦略として推進される健康経営分野において豊富な支援実績。

人事データを集約し「見える化」する

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

人事労務関係のデータをデータマネジメントプラットフォームに集約。

データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行に導くとともに、その後の結果把握・効果分析まで網羅的に対応します。

休業中の従業員と会社を繋ぐクラウドサービス

アドバンテッジ ハーモニー|HARMONY

産休育休や私傷病等による休業者の情報を一括管理できるクラウドサービス。休業者の復職・仕事との両立もサポート。

健康クラウドサービス

アドバンテッジ ヘルスケア

従業員の健康データを管理から活用へ。健康経営の促進までまるっと効率化する健康管理システム

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

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