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ストレス耐性、感情マネジメント力（EQ）を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。

病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする保険。

カウンセラー伴走による行動変容型プログラム。マンガ学習と認知行動理論に基づいたワークで早期離職防止・定着率向上を実現。