ストレスチェックやパルスサーベイ、研修プログラム、カウンセリングなどを通じてメンタルヘルスの向上をサポートします。

生産性向上や離職防止を支援するエンゲージメントサーベイや各種コンサルティング、福利厚生サービスを提供します。

休職時の所得を補償するGLTDや、育休や病休などによる休職者管理システムの活用で、就業リスクをカバーし、安心を届けます。

コンサルタントによる推進計画策定や健康経営度調査票の作成支援、その他プログラムによる健康経営課題の解決を支援します。

適性検査による「採用」支援と、多様なテーマからなる研修プログラムによる「教育」支援で優秀な人材の獲得・形成へと導きます。

健康診断業務を一元管理するシステムや、現場対応力にも長けた産業医・保健師により、安定した産業保健体制を構築します。