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サービス導入をご検討されている人事担当者さま、役員さまに向けてセミナーを開催しております。

人事部様向け|管理職のパワハラ行動改善研修(EQ)体験会
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人事部様向け|管理職のパワハラ行動改善研修(EQ)体験会

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開催日
2026/07/16(木)
対象
人事/総務/労務部門人材育成/人材開発部門
テーマ
EQハラスメント対策離職防止
厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ~ANA登壇! 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説~
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厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ~ANA登壇! 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説~

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開催日
2026/07/16(木)
対象
人事/総務/労務部門労務部門管理職・マネージャー
テーマ
両立支援健康経営復職支援離職防止
人的資本開示におけるエンゲージメント~開示だけで終わらせないための考え方~
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人的資本開示におけるエンゲージメント~開示だけで終わらせないための考え方~

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開催日
2026/07/17(金)
対象
人事/総務/労務部門経営者・経営企画部門
テーマ
ウェルビーイングエンゲージメント向上
健康経営銘柄5年連続選定のARM担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 -現場のTIPSと仕組み化のヒント
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健康経営銘柄5年連続選定のARM担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 -現場のTIPSと仕組み化のヒント

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開催日
2026/07/22(水)
対象
人事/総務/労務部門労務部門管理職・マネージャー
テーマ
両立支援健康経営復職支援
【GLTD導入企業限定】導入後のお悩み解決のポイント
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【GLTD導入企業限定】導入後のお悩み解決のポイント

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開催日
2026/07/23(木)
対象
健康経営部門人事/総務/労務部門経営者・経営企画部門
テーマ
GLTDエンゲージメント向上両立支援福利厚生
心理職が解説する、リワーク・カウンセリングの現場から見る再発防止のポイント
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心理職が解説する、リワーク・カウンセリングの現場から見る再発防止のポイント

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開催日
2026/07/28(火)
対象
メンタルヘルス対策部門人事/総務/労務部門
テーマ
メンタルヘルス対策復職支援離職防止
【企業担当者向け】来所せずに分かる|リワーク施設オンライン見学会
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【企業担当者向け】来所せずに分かる|リワーク施設オンライン見学会

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開催日
2026/07/29(水)
対象
メンタルヘルス対策部門人事/総務/労務部門
テーマ
メンタルヘルス対策復職支援離職防止
健康経営優良法人2027対策セミナー
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健康経営優良法人2027対策セミナー

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開催日
2026/08/04(火)
対象
健康経営部門メンタルヘルス対策部門人事/総務/労務部門
テーマ
ウェルビーイング人事DX健康経営
【録画配信】産育休・介護・私傷病対応の“属人化”を防ぐ 人事労務DXの進め方 ~法改正対応・休業者管理・復職支援をどう仕組み化するか~
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【録画配信】産育休・介護・私傷病対応の“属人化”を防ぐ 人事労務DXの進め方 ~法改正対応・休業者管理・復職支援をどう仕組み化するか~

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開催日
2026/08/05(水)
対象
ダイバーシティ推進部門人事/総務/労務部門
テーマ
両立支援人事DX復職支援
産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方
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産業医が解説する、復職判断の見るべきポイントと受入体制のつくり方

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開催日
2026/08/20(木)
対象
ダイバーシティ推進部門人事/総務/労務部門
テーマ
両立支援人事DX復職支援離職防止
【8/26 Web開催】社労士が解説する
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【8/26 Web開催】社労士が解説する"再休職を防ぐ復職プロセスと支援設計" ~休職者から復職の申出があった時、人事はどうアクションするか?~

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開催日
2026/08/26(水)
対象
メンタルヘルス対策部門人事/総務/労務部門労務部門
テーマ
両立支援健康経営復職支援離職防止