1．本中期経営計画の位置づけ

＊メンタリティマネジメントサービス利用人数およびGLTD全員加入対象者と任意加入対象者の単純合算であり、一部重複を含む

2．中期経営計画　骨子

3．当社の３つの強みと今後の展開

1．メンタリティマネジメント事業から健康経営・人材開発支援事業への成長イメージ

2．就業障がい者支援事業から両立支援事業への成長イメージ