サービス一覧

メンタリティマネジメント

目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ

「アドバンテッジピディカ｜pdCa」

組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス（大規模調査）と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。
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ストレスチェックから始める組織改善サービス

「アドバンテッジタフネス｜TOUGHNESS」

業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。
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改善に導くエンゲージメントサーベイ

「アドバンテッジタフネスエンゲージメントプラス｜TOUGHNESS Engagement Plus」

組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。
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若手の課題解決をプロの心理専門家がサポート

「タフネス・アップ！メンタリング」

「学習動機」と「実践継続力」を高めるとともに、心理専門家が専属メンターにつくことで若手社員の行動変容を後押し。自ら考え行動できる「自律した人材」への成長をサポート。
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Well-beingプラットフォーム

人事データを集約し「見える化」する

「アドバンテッジウェルビーイング DXP」

人事労務関係のデータをデータマネジメントプラットフォームに集約。データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行に導くとともに、その後の結果把握・効果分析まで網羅的に対応します。
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エンゲージメント・生産性向上

エンゲージメント経営へ繋がる福利厚生サービス

「アドバンテッジウェルゲージ｜WellGage」

仕事をする上での生産性に直結する、健康・育児・介護に対する支援メニューを圧倒的な割引価格で従業員に提供できる設計。もしもの時の補償や、従業員の状態を可視化できるストレスチェックも組み込んだ中堅・中小規模企業様向けパッケージ。
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人材育成・研修プログラム

従業員と組織のパフォーマンスを高める

「従業員向け研修プログラム（オンライン）」

認知行動理論などの最新の学術的知見を随時取り入れ、アップデートされた研修。オンライン形式にも対応。
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人事課題の解決を目指す「総合eラーニング」

「アドバンテッジカレッジ｜College」

ハラスメント防止、ラインケア/セルフケア、エンゲージメント向上、ストレスチェック集団分析・職場改善等をPC・スマホで簡単WEB学習。
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管理職が変わると、職場が変わる。

「EQ 感情マネジメント力向上研修」

「こころの知能指数」と呼ばれるEQを理解し、感情をうまく管理・利用することを学習。
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