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サービス一覧
メンタリティマネジメント
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目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ
「アドバンテッジ ピディカ|pdCa」
組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス(大規模調査)と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。
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ストレスチェックから始める組織改善サービス
「アドバンテッジ タフネス|TOUGHNESS」
業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。
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改善に導くエンゲージメントサーベイ
「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス|TOUGHNESS Engagement Plus」
組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。
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SNS相談可、24時間心理専門家に気軽に相談!
「アドバンテッジ タフネス カウンセリング」
会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。
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若手の課題解決をプロの心理専門家がサポート
「タフネス・アップ!メンタリング」
「学習動機」と「実践継続力」を高めるとともに、心理専門家が専属メンターにつくことで若手社員の行動変容を後押し。自ら考え行動できる「自律した人材」への成長をサポート。
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Well-beingプラットフォーム
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人事データを集約し「見える化」する
「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」
人事労務関係のデータをデータマネジメントプラットフォームに集約。 データから見える組織・従業員個人の全体像を把握し、最適な施策実行に導くとともに、その後の結果把握・効果分析まで網羅的に対応します。
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