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    採用・退職防止

    • 入社前にメンタル不調リスクを見抜く・ケアする

      「アドバンテッジ インサイト|INSIGHT」

      ストレス耐性、感情マネジメント力(EQ)を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。

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