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採用・退職防止

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  入社前にメンタル不調リスクを見抜く・ケアする

  「アドバンテッジ インサイト｜INSIGHT」

  ストレス耐性、感情マネジメント力（EQ）を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。

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