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    サービス

    メンタリティマネジメント

    • 目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ

      「アドバンテッジ ピディカ|pdCa」

      組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス(大規模調査)と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。

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    • ストレスチェックから始める組織改善サービス

      「アドバンテッジ タフネス|TOUGHNESS」

      業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。

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    • 改善に導くエンゲージメントサーベイ

      「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス|TOUGHNESS Engagement Plus」

      組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。

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    エンゲージメント・生産性向上

    • 個人の主体性を高めるアプローチで自律型組織へ導く

      「組織開発コンサルティング」

      組織を良くしていくには一人ひとりの思いや考えに寄り添うことも大切です。組織の専門家であるコンサルタントに加え、個の専門家であるカウンセラーをアサインするなど、貴社組織の課題解決に最適な支援体制をワンストップでご提供します。

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    • エンゲージメント経営へ繋がる福利厚生サービス

      「アドバンテッジ ウェルゲージ|WellGage」

      仕事をする上での生産性に直結する、健康・育児・介護に対する支援メニューを圧倒的な割引価格で従業員に提供できる設計。もしもの時の補償や、従業員の状態を可視化できるストレスチェックも組み込んだ中堅・中小規模企業様向けパッケージ。

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    • 継続的なエンゲージメント課題の解決に

      「組織・個人のアラインメント強化ツール」

      組織と個人が同じ課題に目標の達成度を測りながら取り組むことで、生産性や効率性向上の効果を高められるようになる新しい目標管理ツールです。組織と個人の連携を強化し、エンゲージメントを高め、組織力の強化、従業員の成長を促します。

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    健康経営・ホワイト500

    • 従業員が快適に働ける職場や健康的な企業づくり

      「アドバンテッジ 健康経営支援サービス」

      本質的な経営課題解決を専門のコンサルタントがサポート。健康経営度調査票の作成や健康経営度調査のカギとなる「推進計画」の土台作りを支援します。

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    • 睡眠改善でプレゼンティーズムを解消する

      「アドバンテッジ スリープ|Sleep」

      健康経営で取り組むべき対策「睡眠」にアプローチするスマートフォン向け睡眠問題解消アプリ。睡眠障害向け認知行動療法を用いたプログラムで睡眠改善へ。

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    人材育成・研修プログラム

    • 人事課題の解決を目指す「総合eラーニング」

      「アドバンテッジ カレッジ|College」

      ハラスメント防止、ラインケア/セルフケア、エンゲージメント向上、ストレスチェック集団分析・職場改善等をPC・スマホで簡単WEB学習。

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    ピックアップ インフォメーション