
コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわかりやすく解説
労働安全衛生法は、職場での労働者の安全や健康を守り、快適な労働環境を作るために定められている法律です...
アドバンテッジJOURNAL~個と組織の生産性向上を実現し、未来基準の元気を創るメディア
健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメントなど人事課題をお持ちの経営者と人事担当者のためのメディア「アドバンテッジJOURNAL」。 企業のメンタルヘルスケア対策支援において国内トップシェアの「アドバンテッジリスクマネジメント」が、個と組織の生産性向上を実現して、未来基準の元気を創るための情報を発信いたします。
労働安全衛生法は、職場での労働者の安全や健康を守り、快適な労働環境を作るために定められている法律です...
コロナ禍により、多くの企業でテレワーク化が進んでいます。従業員の健康状態が把握しにくくなるなか、企業...
健康情報取扱規程とは 2019年4月、働き方改革法の施行によって、労働安全衛生法が改正され、...
主治医から復職可能な診断書があるにもかかわらず、正しい手順を踏まずに退職へと追い込む産業医が問題とな...
働き方改革関連のニュースで「衛生委員会」を目にすることがありますが、一体どのような活動をしているので...
2019年4月1日、労働者の心身の状態に関する情報(以下、「健康情報」)に関し、改正労働安全衛生法(...
働き方改革関連法が2019年4月からついにスタートしました。それに伴い、労働安全衛生法も改正され、「...
カウンセラーの必要性・背景 近年のメンタルヘルス不調者の増加から、2015年より企業でのストレ...
従業員の健康管理を経営指標と捉える概念は1990年代に米国で生まれ、すでに健康経営に力を入れる企業は...
労働者の健康管理という役目を担っているのが、産業医です。50名以上の労働者を有する事業者は、産業医を...