健康経営や福利厚生、エンゲージメント向上など、
人事担当者さま、役員さまに向けて幅広いジャンルのセミナーを開催しております。
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アドバンテッジインサイトで見つけるタフな人材 採用適性検査が変える採用戦略
開催日 2025年1月16日(木) 対象 人材育成/人材開発部門/採用部門/経営者・経営企画部門 テーマ 離職防止 -
職場のハラスメント防止研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年1月17日(金) 対象 管理職・従業員様 テーマ ハラスメント対策/メンタルヘルス対策 -
「改正・育児介護休業法」施行直前！～法改正準備最終チェック～
開催日 2025年1月23日(木) 対象 ダイバーシティ推進部門/人事/総務/労務部門/産保スタッフ テーマ 両立支援 -
「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～サーベイ一本化のすすめ
開催日 2025年1月23日(木) 対象 健康経営部門/人事/総務/労務部門/経営者・経営企画部門 テーマ エンゲージメント向上/メンタルヘルス対策 -
「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ
開催日 2025年1月24日(金) 対象 健康経営部門/メンタルヘルス対策部門/人事/総務/労務部門 テーマ メンタルヘルス対策 -
「やりっぱなし研修」から卒業！行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会
開催日 2025年1月27日(月) 対象 人事/総務/労務部門/人材育成/人材開発部門 テーマ メンタルヘルス対策 -
健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー
開催日 2025年1月29日(水) 対象 健康経営部門/健康管理部門 テーマ 健康経営 -
EQコミュニケーション力向上研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年1月30日(木) 対象 管理職・従業員様 テーマ EQ -
圧倒的な低価格で業務効率化を実現！「健康管理システム」サービス説明会
開催日 2025年2月5日(水) 対象 健康経営部門/人事/総務/労務部門/健康管理部門 テーマ 健康経営 -
ラインケア研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年2月6日(木) 対象 管理職・マネージャー テーマ ハラスメント対策/メンタルヘルス対策 -
【録画配信】32万人のデータから見る、エンゲージメントが高い人の特徴とアプローチのポイント
開催日 2025年2月12日(水) 対象 健康経営部門/メンタルヘルス対策部門 テーマ エンゲージメント向上 -
ストレスチェック実施「後」の施策ヒント
開催日 2025年2月13日(木) 対象 メンタルヘルス対策部門/人材育成/人材開発部門 テーマ エンゲージメント向上 -
職場のハラスメント防止研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年2月14日(金) 対象 管理職・従業員様 テーマ ハラスメント対策/メンタルヘルス対策 -
EQコミュニケーション力向上研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年2月25日(火) 対象 管理職・従業員様 テーマ EQ -
ラインケア研修 -基礎編- ＜公開講座＞
開催日 2025年3月6日(木) 対象 管理職・マネージャー テーマ メンタルヘルス対策
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改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務：迫りくる介護問題への備え
開催日 2024年10月25日（金） 対象 ダイバーシティ推進部門/人事/総務/労務部門/産保スタッフ テーマ 両立支援 -
社労士直伝！休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例
開催日 いつでも視聴可能2025年3月31日(月)まで 対象 ダイバーシティ推進部門/人事/総務/労務部門/産保スタッフ テーマ 両立支援 -
『アドバンテッジハーモニーLite』サービス説明会
開催日 いつでも視聴可能 対象 ダイバーシティ推進部門/人事/総務/労務部門/産保スタッフ テーマ 両立支援 -
休職制度から考える就業規則改定 ～私傷病休職時のリスクヘッジのポイントは？～
開催日 いつでも視聴可能 対象 ダイバーシティ推進部門/人事/総務/労務部門/産保スタッフ テーマ 両立支援 -
エンゲージメント向上のカギとなる「4者の役割」とは？
開催日 いつでも視聴可能 対象 人事/総務/労務部門/人材育成/人材開発部門 テーマ エンゲージメント向上