健康経営や福利厚生、エンゲージメント向上など、
人事担当者さま、役員さまに向けて幅広いジャンルのセミナーを開催しております。
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【録画配信】カスハラから従業員を守る！企業が向き合うべき実態と義務化に向けた対策
開催日 2026年6月23日(火) 対象 メンタルヘルス対策部門/人事/総務/労務部門 テーマ ハラスメント対策/メンタルヘルス対策/離職防止 -
【録画配信】【オンラインでリワーク・復職支援】eRework・HARMONYサービス説明会
開催日 2026年6月24日(水) 対象 メンタルヘルス対策部門/人事/総務/労務部門 テーマ メンタルヘルス対策/両立支援/復職支援 -
なぜ「優秀だと思った人材」が活躍しないのか？採用ミスマッチを防ぐ、面接手法と採用基準のつくり方
開催日 2026年6月25日(木) 対象 人事/総務/労務部門/採用部門/経営者・経営企画部門 テーマ メンタルヘルス対策/離職防止 -
ハラスメントが繰り返される理由とは ―未然防止から再発防止までを”仕組み”でつなぐ対策設計
開催日 2026年6月29日(月) 対象 人事/総務/労務部門/法務/コンプライアンス部門 テーマ EQ/ハラスメント対策 -
【録画配信】サーベイ費用はミニマムに、施策は手厚く。 改善まで一気通貫するエンゲージメントサービス説明会
開催日 2026年6月30日(火) 対象 人事/総務/労務部門/経営者・経営企画部門 テーマ エンゲージメント向上/メンタルヘルス対策/健康経営/離職防止 -
【録画配信】いま求められる「リテンション戦略」とは？～エンゲージメントで実現する離職防止～
開催日 2026年7月9日(木) 対象 人事/総務/労務部門/経営者・経営企画部門 テーマ エンゲージメント向上/メンタルヘルス対策/離職防止 -
"機能比較では選べない"健康管理システム―導入後のよくあるギャップと解決策―
開催日 2026年7月14日(火) 対象 健康経営部門/人事/総務/労務部門/健康管理部門 テーマ ウェルビーイング/人事DX/健康経営 -
人事部様向け｜管理職のパワハラ行動改善研修（EQ）体験会
開催日 2026年7月16日(木) 対象 人事/総務/労務部門/人材育成/人材開発部門 テーマ EQ/ハラスメント対策/離職防止 -
厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ～ANA登壇！ 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説～
開催日 2026年7月16日(木) 対象 人事/総務/労務部門/労務部門/管理職・マネージャー テーマ 両立支援/健康経営/復職支援/離職防止 -
人的資本開示におけるエンゲージメント～開示だけで終わらせないための考え方～
開催日 2026年7月17日(金) 対象 人事/総務/労務部門/経営者・経営企画部門 テーマ ウェルビーイング/エンゲージメント向上 -
健康経営銘柄5年連続選定のARM担当者が語る 少人数人事でも「抜け漏れない・属人化しない」産育休管理の作り方 -現場のTIPSと仕組み化のヒント
開催日 2026年7月22日(水) 対象 人事/総務/労務部門/労務部門/管理職・マネージャー テーマ 両立支援/健康経営/復職支援
