
どうすればいい?効果的な新入社員研修の内容とは
若年層人口が急速に減少しつつある近年は、企業にとって優秀な若手人材の採用、リテンション、早期戦力化が...
アドバンテッジJOURNAL~個と組織の生産性向上を実現し、未来基準の元気を創るメディア
健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメントなど人事課題をお持ちの経営者と人事担当者のためのメディア「アドバンテッジJOURNAL」。 企業のメンタルヘルスケア対策支援において国内トップシェアの「アドバンテッジリスクマネジメント」が、個と組織の生産性向上を実現して、未来基準の元気を創るための情報を発信いたします。
若年層人口が急速に減少しつつある近年は、企業にとって優秀な若手人材の採用、リテンション、早期戦力化が...
早期離職を取り巻く状況 新卒学生の離職率について、753 現象という言葉を聞いたことがあります...
大卒の新入社員の3割が3年以内に離職している今、早期離職は企業の採用コストの上昇や、経営戦略上の制約...
働き手の価値観が変わりつつある中、企業と従業員の相互信頼を向上させる「エンゲージメント」という考え方...
人手不足解消のため、人材獲得と並んで企業の関心が高まる離職防止対策。採用活動においていかに量・質を担...
今年も4月に多くの人が新たに社会人となりました。 皆さんの会社でも、新入社員が研修を受けたり現場に配...
現在、日本は超高齢化社会を迎えようとしており、労働人口が不足することが予想されています。このような状...
EQとは EQとはEmotional Intelligence Quotientの略で、「感情...
OJTとは 若手社員育成の主な手法にOJT(On The Job Training)があります...
多くの企業が、採用選考に適性検査を導入しています。適性検査を利用する目的は、面接や筆記試験では発見し...