Recruit information

募集職種

総合職（コンサルティングセールス職、企画職、オペレーション職など）

配属先

入社後に決定

募集学部

全学部・全学科

給与

月給250,000円
残業代は別途支給いたします。
（2026年4月入社　初任給実績）

諸手当

交通費支給（1カ月50,000円上限）、転勤時の家賃補助
※新卒入社者に限り、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合には入社1～3年目は月額30,000円、入社4年目は月額20,000円、入社5年目は月額10,000円の家賃補助を行います。

昇給

年2回

賞与

基本賞与（年2回） ＋ 業績賞与（年1回）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、
慶弔休暇、有給休暇、時間休暇、病気有給休暇、子の看護休暇・介護休暇（年5日間）など
その他の休暇制度はこちら

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償（労災）保険、
GLTD※1、団体3大疾病保障保険・ホスピタA※2

※1 団体長期障害所得補償保険。休職時に適用。会社が保険料を負担し、給与の60％を最長65歳の誕生日まで補償。病気やケガによる休業だけでなく、介護による休業の場合にも、一定の補償あり。
※2 がん、急性心筋梗塞、脳卒中となった場合に一時金200万円を給付する保険。保険料は全額会社が負担。

福利厚生

社員持株会、確定拠出年金制度、
東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、
メンタルヘルスケアサービス利用、育児休業（男性の取得実績あり）、
時短勤務（子供の小学校卒業時まで可能）、各種研修制度、資格取得報奨金制度、
株式給付信託（J-ESOP）、Well-being Path（カフェテリアプラン）など

試用期間

有り
（入社後3ヶ月間 / 労働条件に差はありません）

教育・研修

入社1年目は集合研修（約2か月）を実施した後、OJTを中心にビジネススキルを磨いていただきます。また、階層別・職位別研修も随時行なっており、基本的なことから、マネジメントに関連することまで社内外の研修プログラムを活用しながら幅広く研鑽をして頂きます。

キャリア開発・スキル開発

職種別研修、スキルアップ研修、オンライン学習ツール、
キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア体験研修、
自己申告制度（業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度）、社内公募制度など

そのほか

時差出勤、在宅勤務、プレミアムワンアワー、育児時短勤務制度（子の小学校卒業まで）、
介護時短勤務制度など