待遇・福利厚生
アドバンテッジ リスク マネジメントの待遇・福利厚生についてご紹介します。
| 給与 | 2010年4月入社 初任給実績 大卒・大学院卒 月給19万6000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給（1ヶ月5万円上限）、転勤時の家賃補助 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 約2～4ヶ月/年（業績連動） |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気有給休暇 |
| 保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 福利厚生 | 社員持株会 総合福祉団体定期保険（生命保険）、ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）、医療共済（医療保険）、メンタルヘルスケアサービス 育児休業（直近4年間で15人取得）、時短勤務(子供の小学校卒業まで） |
| ワークライフバランス推進 | ノー残業デー 育児・介護 短時間勤務制度あり |
| 研修 | 入社1年目は、OJTのほかに、社外の研修プログラムに参加してビジネススキルを磨いていきます。 階層別・職位別研修も随時行なっており、基本的なことから、マネジメントに関連することまで幅広く研鑽をして頂きます。 |
| 営業部門はフリーアドレスのオフィス | とくに営業職はコミュニケーションを重視し、毎日自由に席を選べる「フリーアドレス」を導入。社長や役員もフリーアドレス。座ったらたまたま社長が隣の席ということもよくあります。 |