株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　代表取締役 鳥越慎二よりご挨拶

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、1995年に新保険商品「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」のマーケティング事業を中心に創業して以来、企業と働く人々を取り巻く様々なリスクや課題を解消する為の解決策を総合的に提供してまいりました。

現在、企業を取り巻く環境は更に厳しさを増しています。職場のストレスはますます増大し、急増するうつ病などのメンタルヘルス不調、モチベーション低下、早期離職などの問題はマスメディアでも頻繁に取り上げられています。従業員のメンタルヘルスやモチベーションの改善は、企業にとって最優先で取り組むべき課題なのです。

当社はそうした課題に取り組む企業・団体を幅広く支援し、メンタルヘルス不調の予防、早期発見・早期対応、復職支援・再発防止から個人と組織の活性化までをトータルに支援する「メンタルヘルスケア事業」、病気やケガで長期間働けなくなった方を経済的にサポートするGLTD制度（団体長期障害所得補償保険）の構築・運用支援を中心とした「就業障がい者支援事業」などの分野で、先進的な人事ソリューションを提供しています。

現在、メンタルヘルスケア分野ではEQ理論に基づく人材採用・教育事業を加えて国内最大規模となる880社82万人の導入実績を有するほか、GLTD 分野でも国内トップシェアの企業として30万人の方にサービスを提供しています。

この分野では、唯一の上場企業としての責務を果たすべく、経営の透明性・安定性を確保し、多くの皆様方に質の高いサービスを継続的に提供する体制を整えています。

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは「『安心して働ける環境』と『活力ある個と組織』を共に創る」という企業理念の実現に向けて、お客様の視点に立って成果を上げることのできるソリューションを提案してまいります。

皆様には、今後とも一層のご愛顧とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

※ 導入実績数は2010年12月末時点の情報です。

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就業不能―「働けないリスク」に企業はどう向き合うか
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