| 1995年1月 |
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（株）アドバンテッジ インシュアランス サービスを設立し、団体長期障害所得補償保険（GLTD）の取扱開始 |
| 1999年3月 |
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事業拡大に合わせ、グループ統括会社として（株）アドバンテッジ リスク マネジメントを設立 |
| 2000年6月 |
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欧州型取引信用保険（クレジットインシュアランス）の取扱開始 |
| 2002年4月 |
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本社オフィスを、東京都港区芝公園から現在地（目黒区上目黒 中目黒GTタワー）に移転 |
| 2002年8月 |
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従業員のメンタルヘルスサポートサービス「アドバンテッジEAP」の開発・提供で東京海上日動メディカルサービス株式会社と業務提携 |
| 2004年7月 |
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障がい者に特化した人材紹介事業「アドバンテッジキャリア」を開始 |
| 2006年12月 |
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ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス」（現、JASDAQ市場）へ上場 |
| 2008年1月 |
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（株)ライフバランスマネジメントの株式を取得し連結子会社化 |
| 2008年10月 |
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(株)アドバンテッジ インシュアランス サービスを吸収合併 |
| 2009年10月 |
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(株)フォーサイト及び(株)ライフバランスマネジメントを吸収合併 |
| 2010年3月 |
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企業における従業員の生産性向上と組織活性化のための包括的・総合的なメンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジタフネス」を開発 |
| 2010年7月 |
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(株)イー･キュー･ジャパンより「EQ理論」を軸とした企業の組織・人材開発、教育研修事業の譲受 |
| 2011年1月 |
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障がい者採用支援のための求人広告サイト「アドバンテッジキャリアプラス」を開始 |
| 2011年3月 |
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被災者の心のケアを長期的にサポートする「震災対応EAPサービス」提供開始 |
| 2011年6月 |
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メンタルタフネスを見極める採用検査「アドバンテッジ インサイト」提供開始 |
