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検査方法・実施方法

「アドバンテッジ インサイト」は、現在の選考における課題を解決するために、企業の環境変化に対応できる人材として欠かせない、「EQ能力」と「ストレス耐性」の見極めに特化した採用適性検査です。

採用時に「ストレス耐性」と「EQ能力」を測ることで、ハイパフォーマンスを発揮できる可能性を見つけ、それぞれの「強み、弱み」を明確にすることで、入社後の育成に活かすことが可能です。

ご利用方法

WEB受検 紙受検 テストセンター受検

アドバンテッジ インサイトの検査項目

カテゴリー内容検査内容
EQ EQ能力 EQは、感情をうまく使いこなす能力(4項目)をもっているか、またどのくらいEQを発揮しているか(8項目)について把握できます。
EQコンピテンシー
ストレス 潜在的なストレス耐性 ストレスは、潜在的なストレス耐性(17項目)とストレス状態(5項目)について把握できます。
現在のストレス状態
知的能力 言語・論理/数理・推論 知的能力は、「言語・論理」「数理・推論」の2側面について把握できます。

ご利用の流れ

検査処理依頼から最短即日で検査結果がわかります。

ご利用の流れイメージ

※申込書送付から検査受検実施まで通常約二週間みていただいております。

お問い合わせ:資料請求・お問い合わせ:お電話でのお問い合わせ:03-5794-3806

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