部下を潰す「アンコンシャス・バイアス上司」がテレワークで増えている理由(後編) -アドバンテッジJOURNAL

※前編はこちら 部下の評価に対するアンコンシャス・バイアスに注意する 部下の評価に対するアンコンシャス・バイアスが優秀な部下を潰すことがあります。ここで危険なアンコンシャス・バイアスの例をいくつか挙げてみます。 (1)「 … 続きを読む 部下を潰す「アンコンシャス・バイアス上司」がテレワークで増えている理由(後編)