有料職業紹介に関する
情報開示について

業務の運営に関する規程

第1　求人

１

当社は、第４－５に定める取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が 通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基 準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合 には受理しません。

２

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接お越しいただき、ご依頼ください。直接お越しいただけないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

３

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第２　求職

１

当社は、第４－５に定める取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

２

求職申込みは、本人が直接お越しいただきご依頼ください。直接お越しいただけないときは、郵便、電話、ファックスまたは電子メールでも差し支えありません。

第３　紹介

１

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

２

求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

３

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

４

求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

５

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

６

当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

７

就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４　その他

１

当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

２

雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。
当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。

３

当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、当社所定の登録フォームにおいてご同意いただく【個人情報のお取り扱いについて】および当社ホームページに公開する「個人情報保護方針」に基づき、適正に取り扱います。

４

当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

５

当社の取扱職種の範囲等は、国内全職種です。

６

当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は弊社まで詳しくおたずねください。

取扱い職種の範囲等の明示

職業安定法第３２条の１３、職業安定法施行規則第２４条の５に則り、以下の項目を明示しますので内容をご確認ください。

• 求職者のみなさまへ
• 求人者のみなさまへ

届出手数料表

届出手数料の詳細につきましては下記「届出手数料表」よりご確認ください。

• 届出手数料表