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「組織のパフォーマンスを上げたい」
関連サービス

目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ

アドバンテッジ ピディカ|pdCa

組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス(大規模調査)と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。

個と組織のパフォーマンスを高める

社員研修プログラム

専門的知見を凝縮した研修プログラム。メンタルヘルス対策、ハラスメント防止、エンゲージメント向上など、主要な人事テーマをカバー。

個人の主体性を高めるアプローチで自律型組織へ導く

組織開発コンサルティング

組織を良くしていくには一人ひとりの思いや考えに寄り添うことも大切です。組織の専門家であるコンサルタントに加え、個の専門家であるカウンセラーをアサインするなど、貴社組織の課題解決に最適な支援体制をワンストップでご提供します。

貴社のメンタルヘルス対策をサポート

訪問カウンセリングサービス

定期訪問による従業員に寄り添った相談対応だけでなく、人事・産業保健スタッフの皆さまが抱えるメンタルヘルス対策への課題やお困り事を、支援体制を構築することで解決します。

継続的なエンゲージメント課題の解決に

組織・個人のアラインメント強化ツール

組織と個人が同じ課題に目標の達成度を測りながら取り組むことで、生産性や効率性向上の効果を高められるようになる新しい目標管理ツールです。組織と個人の連携を強化し、エンゲージメントを高め、組織力の強化、従業員の成長を促します。

人事課題を解決するeラーニングプラットフォーム

アドバンテッジ スクール

ストレスチェックで可視化された従業員の個別課題に合わせて最適な学習コンテンツが自動レコメンド。従業員のセルフケアがスムーズに!

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

アドバンテッジ ウェルビーイング DXP

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