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「従業員のエンゲージメントを向上させたい」
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目的に合わせて選べる「課題別」サーベイ
アドバンテッジ ピディカ|pdCa
組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス(大規模調査)と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。
改善に導くエンゲージメントサーベイ
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス|TOUGHNESS Engagement Plus
組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。
貴社のメンタルヘルス対策をサポート
訪問カウンセリングサービス
定期訪問による従業員に寄り添った相談対応だけでなく、人事・産業保健スタッフの皆さまが抱えるメンタルヘルス対策への課題やお困り事を、支援体制を構築することで解決します。
人事課題を解決するeラーニングプラットフォーム
アドバンテッジ スクール
ストレスチェックで可視化された従業員の個別課題に合わせて最適な学習コンテンツが自動レコメンド。従業員のセルフケアがスムーズに!