従業員がパワハラの被害を相談してきた時、人事担当者は被害者の心理を理解しながら適切に対応する必要があります。また、加害者への指導だけではなく、企業全体で再発防止に努め、継続的に行うことが重要です。そこで本記事では、社内で … 続きを読む パワハラを相談されたらどうする？ NG対応＆人事がとるべき流れを解説