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EQによる人材育成、組織開発

EQ理論を基にさまざまな検査／アセスメントツール、能力開発研修プログラム、人材コンサルテーション手法を開発し、EQ検査データをデータベース化することによって人材採用から人材育成まで一貫したソリューションを提供しています。

社内のコミュニケーション改善/社員のモチベーション向上/ビジネスマナー改善などから、離職防止/コンプライアンス対策などの問題対策まで、根本的な社内環境改善／社員教育を行うのに効果的です。

EQとは？

EQ概論について説明します。

感情の識別・利用・調整・理解について説明します。

３つの知性、８つの能力、24の素養についてご説明します。

EQを基軸とした研修や効果を持続させるための能力開発システムを用意しています。

■EIP

EQ能力（4ブランチ）を開発する
研修プログラムです。

■ELP

ＥＱＩ（行動特性検査）を活用した
研修プログラムです。

組織開発、EQを応用させたコンピテンシーモデル構築などの人材開発プログラムやコンサルテーションを行っています。