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Q&A　～よくある質問～

中途採用に関してよくあるご質問とその答えをQ&A形式で掲載しています。掲載されていない質問がございましたら、「応募フォーム・採用問い合わせ」からご連絡ください。

Q1. 応募資格に年齢制限はありますか？

A1. 年齢制限はありません。

Q2. 応募から内定までどのくらいかかりますか？

A2. おおよそ２週間から１ヶ月です。

Q3. 入社後の転勤はあるのでしょうか？

A3. はい、あります。

Q4. 業界経験がなくても応募可能ですか？

A4. はい、可能です。当社ではほとんどの方が異業種からの参入です。

Q5. 学歴は選考に関係ありますか？

A5. 基本的には関係ありませんが、専門知識が求められる場合は制限を設けています。

Q6. 入社後の研修はありますか？

A6. 入社後は1日間のガイダンスののち、部門に配属となり、部門でそれぞれの研修を実施します。

Q7. 福利厚生について教えてください。

A7. ＧＬＴＤ(団体長期障害取得補償保険)・メンタルヘルスケアサービスをはじめ、総合福祉団体定期保険、医療共済、持株会をご利用いただけます。

Q8. 自己啓発を支援していますか？

A8. 業務上有用な資格の取得については補助として報奨金を支給します。資格によってはその取得のための費用も支給されます。

Q9. 家庭やプライベートとの両立はできますか？

A9. ノー残業デーもありますので、両立できる環境です。

Q10. 過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

A10. 残念ですが、再応募は受け付けてません。

Q11. 就業時はスーツを着用しなければいけませんか。

A11. いいえ、商談以外ではオフィスカジュアルでもよいです。詳しくはドレスコードで決められています。

Q12. 社風（会社の雰囲気）について教えてください。

A12. 全従業員が「さん」付けで呼び合う従業員同士の距離が近い会社です。