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企業の特徴

「安心して働ける環境」と「活力ある個と組織」を友に創る

私たちの企業理念は、『「安心して働ける環境」と「活力ある個と組織」を共に創る』という、社会意義の高い企業理念を掲げています。


現在の様々な"人"に関する社会問題の解決に向けて、病気や怪我で長期間働けなくなった人をサポートする保険制度や、メンタルヘルスケア、仕事への熱中度や企業へのロイヤリティを高めるメンタリティマネジメント、さらに人材採用や社員教育など、今後もフィールドを広げ事業を展開してきています。

必要とされる事業は新たに創る~市場開拓&トップシェアを実現~



当社の中では、自ら市場を開拓し、トップシェアを実現した2つの事業があります。ひとつが「メンタリティマネジメント事業」、そしてもうひとつが「就業障がい者支援事業」です。前者はいま社会問題となっている職場でのうつ病患者の発生を未然に防止し、さらに復帰へのサポートを制度として企業に導入していくビジネス。後者は、病気や事故などによって、何年にもわたり就業が困難になってしまった社員に対する保険や支援制度の構築をお手伝いするビジネスです。このように当社は常に先進的な事業によって市場を開拓し、トップシェアを実現していきます。

行動指針「The Advantage Way」

また当社ではこの理念を実現するための行動指針として、「The Advantage Way」を設けています。

The Advantage Way

私たちは既存の概念にとらわれず、常に新規市場の創造と既存市場の革新を目指します。

あらゆる面において、市場でリーダーシップをとることを目標に、自己革新を続け、

最大化される価値を社会、協力者、従業員と分かち合います。

5つのアドバンテッジ