アドバンテッジタフネス(ストレス診断から課題解決まで、個と組織の活性化ソリューション)

メンタルヘルス課題を解決し、
個と組織の活力を生み出すソリューションツール

アドバンテッジタフネス

これからのメンタルヘルス対策は、「不調者を出さない」だけの対策ではなく、
メンタルタフネスな人材を育成し、「全社員のパフォーマンスを上げる」対策です。

人事労務･健康管理、CSRのためのコストではなく、
個と組織を活性化し企業の生産性を高める投資として、
新しいメンタルヘルス対策を始めませんか？

メンタルタフネスを高めるアプローチが効果的

メンタルタフネス（ストレス耐性）を高めることは人材への投資として、パフォーマンス向上という成果を生み出します。
結果としてメンタルヘルス不調の予防、発生対応にもプラスの影響を及ぼし、優れた費用対効果を実現します。

ストレス診断から貴社の問題解決までのソリューションを総合的に提供

ストレスチェック･組織診断(メンタフチェック)で現状を把握した後、貴社の課題やニーズに応じて、要対応者向けのサポートや組織改善、タフネス度向上などのソリューション（解決策）を提供します。

メンタフチェック

●ストレスチェック

-ストレス原因

-ストレス反応

-タフネス度

(ストレスへの強さ、耐性)

●組織診断

組織のメンタルヘルス状況や

問題点を客観的に分析

タフネス度向上ソリューション

社員のメンタルタフネスを向上

組織改善ソリューション

職場風土や組織のコミュニケーションを改善

要対応者向けソリューション

ストレス状況の高い社員を能動的にサポート

詳しいサービスの内容につきましては、お問い合わせください。

アドバンテッジ タフネス(ストレス診断から課題解決まで、個と組織の活性化ソリューション)