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メンタルヘルスケア研修一覧

社内メンタルヘルス改善の対策として、各種集合研修をご提供致します。

メンタルヘルスの組織分析や、「ストレスチェック」により社内のストレス状況を把握していただいた後に、具体的な改善策として集合研修プログラムのご提供が可能です。精神科医、有資格カウンセラー等による実績ある各種研修の組み合わせにより、貴社のニーズに最も適したプログラムをご提案いたします。

一般概論研修

メンタルヘルスの対策はこれから、といった企業様向け一般概論研修です。

職場のストレスマネジメント研修
対象：	管理職、一般社員、新入社員等
時間：	90分～
人数：	最大50名
内容：	職場のストレスが増大する中、企業側に求められるメンタルヘルスケアの重要性に対する理解を深め、ビジネスパーソンに求められるストレスマネジメントのための方策を学びます。

管理職のメンタルヘルス対策研修
対象：	管理職、労組幹部、役員等
時間：	90分～
人数：	最大50名
内容：	管理職に求められるメンタルヘルス関連の最新知識を習得するとともに、部下とのコミュニケーションに役立つ傾聴法やリラクセーション法など、職場ですぐに実践できるスキルを養成します。

より具体的な問題にフォーカスしたテーマ別の概論研修です。

職場のモチベーション対策研修
対象：	管理職、一般社員、新入社員等
時間：	90分～
人数：	最大50名
内容：	職場のモチベーション低下は、企業の大きな課題になっています。増加する職場不適応障害への対応、心のスランプの脱出法等、自身のモチベーション管理に役立つ知識を学びます。

ハラスメント防止（セクハラ・パワハラ）研修
対象：	管理職、一般職等
時間：	90分～
人数：	最大50名
内容：	社員の勤労意欲と生産性が高まる「快適職場」の大きな阻害要因であるパワハラ・セクハラについての自覚を促し、その実害と予防対策を豊富な事例・判例を基に学び、体得します。

実践に重点を置いた、ロールプレイング中心のトレーニング研修です。

メンタルタフネス強化トレーニング研修
対象：	管理職、チームリーダー、全従業員、等
時間：	1日～2日間
人数：	最大24名（6名×4）
内容：	理性感情行動心理学を基にした体系的な講義と演習課題を通じ、プレッシャー管理技術の向上を目指します。

アクティブリスニング（傾聴）トレーニング研修
対象：	管理職、チームリーダー、等
時間：	180分～360分
人数：	最大30名
内容：	快適職場づくりを進める上で、管理者のコミュニケーションにとって重要な傾聴に関し、ロープレを通じて真髄を学びます。

アサーショントレーニング研修
対象：	管理職、チームリーダー、等
時間：	180分～1日
人数：	最大30名
内容：	職場のコミュニケーションを改善し、Win-Winの人間関係を築くために、自分も相手も大切にした自己表現法を学びます。