就業障がい者支援事業

安心して働ける喜びが、明日の企業を強くする。

年々、労働人口の減少が進む日本。
いまこそ、優秀な人材を確保し、長く働き続けてもらえる企業制度をつくることが求められているのではないでしょうか。
私たちが、導入や運用の支援をしているGLTDは、
企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみ。
社員の“働けなくなる不安”を払拭し、毎日元気に仕事に打ち込んでいただけるだけでなく、
優秀な人材の確保、維持にも効果がある究極の福利厚生ともいえる人事施策です。

  • GLTD

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  • 単なる保険制度ではなく、価値ある人事制度に
    実は「働けなくなった時のリスク」は今までの制度では充分にカバーされていません。しかし、働けず収入がない時の経済的ダメージは深刻です。そのリスクをカバーできるのがGLTDです。
    私たちは、いち早くGLTDの重要性に着目し、20年にわたり専門代理店として企業の制度構築を支えています。豊富な実績とノウハウを活かし、人事施策に合わせてGLTDが活用されるようご支援します。

  • 休業者管理サービス
    H-ARM-ONY(ハーモニー)
    休業者・復職者の管理システム提供、業務代行を一括受託するアウトソーシングサービス。メンタル・フィジカルの傷病、育児・介護休業など全ての休業種類に対応し、必要な諸手続きの進捗状況などを一元管理。今まで手作業中心だった煩雑な管理業務を大幅に効率化します。
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  • リスクファイナンシング事業

    企業の福利厚生に適したがん保険

    企業の福利厚生制度として、長期療養に備えるがん保険をご提案。
    保険の専門家による的確なアドバイスで、安心できる環境づくりをサポートします。

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GLTD、福利厚生サービスについて
ご関心がある方は、お気軽にお問合せください