当社のソリューション

アドバンテッジ インサイト

アドバンテッジ インサイト

入社後、周囲とコミュニケーションが上手にとれず職場になじめない、ストレスに弱く何かにつまづいて元気を落としやすいなど、採用時には非常に優秀だと感じていた人材からこのような課題が出るという人事部門の皆様の声を多く耳にしています。
環境変化が多いこの時代、企業が求める人材も変わってきています。
人材採用検査「アドバンテッジ インサイト」は従来の採用検査の要件を満たしながらも、現代社会の速い環境変化に対応でき、ストレス社会を乗り切り、周囲とうまくコニュニケーションができる「メンタルタフネスな人材」を見極めることができます。

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EQ研修(SSP:セルフ・サイエンス・プログラム)

EQ研修(SSP:セルフ・サイエンス・プログラム)

EQIの検査はストレスと密接な素養を測ることができます。その結果を活用し、個人のストレスに対する育成プログラムを実施することができます。
また、個人データを活用し組織のストレス感情を総合的に判断する組織分析を実施することで、現在の組織感情の状態から課題を抽出し対策を講じることもできます。また、店舗毎や営業チーム毎に組織診断を実施することで、これまで可視化されることのなかった「こころの面からの組織マネジメント」を実現することができます。

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公認資格

公認資格

EQを行動特性から測定する「EQI(行動特性検査)」を企業内に導入しようとお考えの皆様を対象に、「EQGA公認プロファイラー資格取得コース」「EQGA公認EQトレーナー資格取得コース」の2つのプログラムを用意しています。
「EQGA公認プロファイラー」はEQIを活用した個別プロファイリングやフィードバック(面談)を行うことができます。
「EQGA公認EQトレーナー」は企業等における集合研修などで、EQGAの研修プログラム「セルフサイエンスプログラム(SSP)」での講師や、受検者および受講者の能力開発支援を行うことができます。

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